昨天，维州政府正式官宣：预计在10月6日正式开放州担。维州正在准备以新的政策和提名标准重新开放，以支持维多利亚州的经济复苏和公共卫生对策。
新职业配额公布
189移民总配额(ceiling)数相较于上财年未发生明显变化，代表职业简析如下：
工程、生产类别配额增长十分明显。2335机械生产工程师，增长过半（67.63%），1331建筑经理和1332工程经理增长接近一半，分别43.39%和47.4%，2333电气工程增长34.8%。剩余工程类别（电子，土木，化工等）少量增长或维持。工程类别没有任何一个职业出现配额降低，本财年移民局的重心已经凸显。
第二类增长明显的是医疗类职业。OT配额增加35.03%，GP增加19.92%，助产Midwives增加近1成，护理RN基本维持。疫情相关紧缺行业再次凸显优势。
教育类的配额增加也是非常可观。幼教，大学讲师，特殊教育老师几乎都增长过半。教师类是否又将重回移民热门榜单，值得关注。
传统热门的会计此次配额锐减63.58%，只有1000，闹得人心惶惶。但是不用担心，会计职业邀请量和配额量脱钩现象，不是一天两天。
19/20财年，会计配额2746，实际发放仅654。如此比较，就算砍半只有1000还有盈余。换句话说，若真能把1000配额发完，会计本财年邀请情况还将胜于上财年。
IT类职业的配额，无论热门还是非热门，均小幅下降。IT类的移民形势预计会稍微加难度。
最后一个值得关注的职业群体，技工类和特殊技能人员的配额出现集体式减少，包括厨师、木工、油漆工、电工、汽修、教练等职业。
澳大利亚国立大学
悉尼大学
墨尔本大学
新南威尔士大学
昆士兰大学
蒙纳士大学
西澳大学
阿德莱德大学
邦德大学
悉尼科技大学