一项研究发现，房地产、零售和金融业的工作者最有可能在2020年提高收入。
人力资源公司Adecco Group的数据显示，这三个行业的澳大利亚雇主表示，他们将给工作者加薪超过百分之十。
据《澳大利亚金融评论》报道，该研究调查了Adecco澳大利亚候选人池中的3,000多名雇员和雇主，发现所有工人中有三分之二要求加薪。
澳大利亚的零售市场发生了巨大的变化，今年有170多家门店即将关闭，但令人惊讶的是，雇主们表示，他们仍能发出更高的薪水。
去年，像Harris Scarfe，Bardot，Roger David和Napoleon Perdis这样家喻户晓的公司都如雨后春笋般倒下，关闭了数十家商店，导致大量工作流失。
专家声称，这可能是冰山一角，因为消费者继续将更多的精力转向实体店上的在线购物。
尽管如此，Adecco集团的调查结果显示，零售业工人将获得10％的加薪。
去年，只有57％的工人有信心向老板索要更多的钱。
但调查还发现，只有37％的雇主愿意给工人加薪3％以上。
在这些雇主中，薪酬涨幅可能超过百分之三的三大行业是医疗保健，商业服务和房地产。
但是工人们对加薪的希望并不大，预计薪资暴涨的员工人数将从去年的94％降至今年的77％。
员工也不大希望获得加薪，只有一半接受调查的员工预计今年的加薪幅度将超过3％。
澳大利亚Adecco集团首席执行官Rafael Moyano表示，低工资增长已成为新常态。
莫亚诺先生表示，一段时间以来，澳大利亚人的工资没有出现健康的逐年增长。
他说，在过去的五年中，工资增长一直处于低速状态，因此，越来越多的澳大利亚人开始感到他们需要主动要求增加工资，他们认为自己的技能和经验是值钱的。
IT行业的工人最有信心要求雇主加薪，其次是制造业，商业服务，房地产和采矿业的工人。
电子商务雇员是目前工资最高的，其次是政府工作人员和公务员。
尽管对于愿意加薪的雇主来说有积极的数字，但Moyano先生表示，低工资的增长今年不会改善。
澳大利亚国立大学
悉尼大学
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